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Team Building del Departamento de Gestión en 2018
Ninguna persona puede ser perfecta, ¡pero el equipo sí!
Fortuna ha llevado a cabo una serie de actividades de formación de equipos para lograr el desempeño del equipo y maximizar el rendimiento. El tema del evento incluye el tema de inspirar una visión compartida, construir consenso y cohesión internos, construir equipos de calidad y promover la colaboración.
En 2018, Fortuna logró que los empleados fueran plenamente conscientes de la importancia del equipo a través de una variedad de actividades significativas de team building. A través de la formación de equipos, se han aclarado los objetivos del equipo y se ha mejorado el espíritu de equipo y la conciencia de equipo de los empleados.
Al mismo tiempo, estas actividades mejoran la cohesión del equipo y mejoran el entendimiento mutuo entre los empleados, lo que les permite tolerarse, confiar y respetarse unos a otros.
Las actividades de formación de equipos en 2018 permitieron a los empleados identificar diferencias individuales y permitir a los miembros aprender unos de otros y trabajar para mejorar.
El equipo profesional de servicio posterior a la venta de Fortuna tiene una excelente reputación y brinda un servicio posterior a la venta. Prometemos responder a los clientes dentro de las 12 horas y resolver rápidamente los problemas de los clientes dentro de las 24 horas Póngase en contacto con nuestro ingeniero de proyectos para obtener la mejor solución y cotización。
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