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Metales CO., Ltd de Dongguan Fortuna
No. 226, Shida Road, ciudad de Dalingshan, Dongguan 523810, Guangdong, China
Para fortalecer la comunicación y la colaboración entre varios departamentos de la empresa, aumentar la cohesión del equipo, mejorar el entusiasmo de los empleados dentro de cada departamento, promover la comunicación entre los empleados y mejorar la cohesión y el espíritu de equipo.fortuna organizado el 8 de marzo de 2024 en el Parque Agrícola Impression Dashan, ciudad de Dongguan. Se llevó a cabo una actividad única de trabajo en equipo del departamento, con todos los miembros del departamento de PMC y del departamento de embalaje presentes.
El contenido de esta actividad no sólo incluye juegos relajantes de calentamiento y proyectos motivacionales que ponen a prueba el trabajo en equipo y la cohesión, sino que también incluye una sesión personal de desahogo e intercambio del trabajo y una sesión final de actividad de relajación personal.
Al inicio de la actividad, el Sr. Liu dio una breve introducción a esta actividad de team building, y también compartió la empresa.'s estado de desarrollo reciente y deficiencias. Espero que todos puedan encontrar el significado del trabajo en equipo y cómo ser efectivo durante la actividad. Mejorar la cohesión del equipo y promover el trabajo en equipo para ser más eficientes.
Durante la actividad, algunos equipos tomaron la iniciativa y cooperaron armoniosamente en cada juego de colaboración en equipo con una clara división del trabajo. En particular, el jefe del departamento desempeñó un papel destacado en el juego y maximizó las ventajas de cada miembro del equipo; y la cooperación Los departamentos relativamente deficientes no tuvieron un buen desempeño en el juego. Esto también demuestra que existe una falta de comprensión y cooperación en el trabajo diario en equipo. Después del partido, todos también compartieron sus experiencias. La mayoría de la gente dijo que esta actividad fue de gran importancia. No sólo los liberó física y mentalmente después de un largo período de trabajo, sino que también se dio cuenta de la importancia de un equipo. naturaleza, y aprendí a valorar el trabajo en equipo en el trabajo diario. En lugar de centrarnos únicamente en la finalización del trabajo individual, deberíamos pensar en otras personas del equipo y en cómo lograr la máxima eficiencia en el trabajo en equipo.
Después del evento, el Sr. Liu también dijo: La importancia de este evento ha quedado demostrada en gran medida. El propósito de este evento es que todos comprendan la importancia de ser un equipo y sepan equilibrar la división del trabajo entre ellos y los miembros del equipo. , traten de cooperar y entenderse unos a otros.
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